Bài giảng Địa lí Lớp 12 - Bài 17: Lao động và việc làm - Trường THPT Giao Thủy C
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Địa lí Lớp 12 - Bài 17: Lao động và việc làm - Trường THPT Giao Thủy C", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.
Tóm tắt nội dung tài liệu: Bài giảng Địa lí Lớp 12 - Bài 17: Lao động và việc làm - Trường THPT Giao Thủy C

TRƯỜNG THPT GIAO THUY C MÔN: ĐỊA LÝ NÀM Bài 17: LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM NỘI DUNG Nguồn lao động Cơ cấu lao động Việc làm và hướng giải quyết việc làm 1. Nguồn lao động 1. Cần cù, sang tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú 7. Nguồn lao động 2. Phần lớn lao dộng dồi dào chưa qua đào tạo Nguồn lao 5. Phân bố lao động 3. Thiếu tác phòng động chưa đều công nghiệp 6. Thiếu đội ngũ quản lí, 4. Trình độ lao động công nhân kĩ thuật lành ngày càng đươc nâng lên nghề 1. Nguồn lao động a. Thế mạnh 7. Nguồn lao động dồi dào 1. Cần cù, sang tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú 4. Trình độ lao động ngày càng đươc nâng lên b. Hạn chế: 2. Phần lớn lao dộng chưa qua đào tạo 5. Phân bố lao động chưa đều 6. Thiếu đội ngũ quản lí, công nhân kĩ thuật lành nghề 3. Thiếu tác phòng công nghiệp Năm 2018, dân số hoạt động kinh tế là 54,2 triệu người (57,2% ds) QUY MÔ DÂN SỐ VÀ NGUỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM NĂM 2018 DS HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CHÚ GIẢI DS KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 1. Nguồn lao động a. Thế mạnh 7. Nguồn lao động dồi dào 1. Cần cù, sang tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú 4. Trình độ lao động ngày càng đươc nâng lên b. Hạn chế: 2. Phần lớn lao dộng chưa qua đào tạo 5. Phân bố lao động chưa đều 6. Thiếu đội ngũ quản lí, công nhân kĩ thuật lành nghề 3. Thiếu tác phòng công nghiệp CHÚ GIẢI ĐÃ QUA ĐÀO TẠO CHƯA QUA ĐÀO TẠO NĂM 1996 2005 2010 2014 2018 ĐÃ QUA ĐÀO TẠO 12,3 25,0 14,6 18,6 21,9 SƠ CẤP 6,2 15,5 3,8 4,9 5,5 TRUNG CẤP 3,8 4,2 3,4 3,7 3,7 CAO ĐẲNG, ĐH VÀ 2,3 5,3 7,4 10 12,7 TRÊN ĐH CHƯA QUA ĐÀO TẠO 87,7 75 85,4 81,4 78,1 1. Nguồn lao động a. Thế mạnh 7. Nguồn lao động dồi dào 1. Cần cù, sang tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú 4. Trình độ lao động ngày càng đươc nâng lên b. Hạn chế: 2. Phần lớn lao dộng chưa qua đào tạo 5. Phân bố lao động chưa đều 6. Thiếu đội ngũ quản lí, công nhân kĩ thuật lành nghề 3. Thiếu tác phòng công nghiệp
File đính kèm:
bai_giang_dia_li_lop_12_bai_17_lao_dong_va_viec_lam_truong_t.pptx